 |
 |
 |
|
日本経済は、バブル崩壊以降いまだ景気回復がおぼつかない中で中小企業や小規模事業者は瀕死の状態が続いています。そのような環境下で税理士業界にも『コストダウンやサービスの向上といった』新たな対応がせまられていますが、貴社の先生のサービスに満足しているでしょうか。 |
|
|
|
 |
 |
|
税理士の先生を変えることは、従来タブーとされていましたが広告が認められ、報酬規定が自由化されたことにより、これからは価格面とサービスの質を経営者が判断して選択する時代になりました。費用が高くサービスに不満をもっているならばここで検討してみてはいかがでしょうか。 |
|
|
|
 |
 |
|
安価な会計ソフトや給与計算ソフトが市場にあふれ、会計ソフトのご購入をお客様ご自身で検討する機会が増えております。しかし、どのソフトを買えばよいかあるいは買ってみたがソフトを使いこなせない、データを税理士の先生が利用できない、といった問題点もみられます。今後は効率のよいパソコンの使い方が模索される時代となるでしょう。 |
|
|
|
 |
 |
 |
|
従業員20人程度までの小規模事業者に合わせた経理や給与計算を費用と時間をかけないで効率よく満足の行くサービスをご提供します。 |
|
|
|
 |
 |
|
税理士や社会保険労務士等の専門家のサービスを個別に契約するのでなく、一貫したサービスとして提供することが、総費用の削減とサービスの向上につながると考えています。 |
|
|
|
 |
 |
|
パソコンの経験が無く、経理や給与計算の専任者がいないお客様に、パソコンを導入するとトラブルになる可能性が高くなります。そこで業務・会計・パソコンを理解した弊社のスタッフがお客様に伺い、税理士の先生の指導のもとに会計制度やデータの受け渡しなど整理したうえで自社経理に移行してゆくステップアップの方式を提案しています。 |
|
